為全面貫徹落實習近平總書記關于基層治理的重要指示精神,進一步提升社區黨組織書記的履職水平,筑牢基層治理的堅實基礎,近日,臨海街道舉辦了首期社區黨組織書記培訓班。街道區管干部及各社區黨組織書記參加此次培訓活動。 培訓通過實地觀摩、經驗分享、座談交流等形式進行,先后走進華豐、東涂、源淮等優秀社區,學習“黨建+”鄰里中心建設、物業管理、社區治理創新等先進理念和經驗做法,助力“頭雁”隊伍開闊視野、啟迪思路。 第一站:探訪華豐社區,“拆墻并院”解鎖老舊小區治理密碼 培訓首站走進泉秀街道華豐社區,參訓人員認真傾聽該社區“拆小院并大院”的創新實踐,通過打破老舊小區“墻中有墻、院中有院”的固有格局,有效解決了各自為政的管理難題。大家紛紛表示,這一模式為破解老舊小區治理困境提供了可復制、可推廣的寶貴經驗。 第二站:走進明鑫花苑,“紅色業委會”賦能小區精細化管理 在豐澤街道東涂社區明鑫花苑小區,參訓隊伍深入了解了“紅色業委會”的創新實踐。該小區通過發揮業委會作用,成功解決了民生10件實事。參訓人員邊聽邊記,就如何發揮業委會作用、化解物業糾紛等難點問題展開熱烈討論,現場碰撞出治理新思路。 第三站:對話源淮社區,“社區領辦物業”激活居民自治活力 最后一站,參訓人員走進源淮社區領辦的興淮花苑小區。座談會上,社區黨委書記詳細介紹了“社區領辦物業”的創新模式,通過發揮社區、小區黨支部、業委會、物業公司等多方協同作用,推動居民從“我不管”到“我要管”的轉變。參訓社區黨組織書記們圍繞如何更好發動黨員群眾參與社區治理,展開深入研討,現場氣氛熱烈。 此次培訓通過“看、聽、評、議”相結合的方式,讓參訓人員在現場觀摩中相互學習、對標找差。各社區黨組織書記一致認為,華豐社區的“拆墻并院”、東涂社區明鑫花苑小區的“紅色業委會履職踐諾”、源淮社區的“領辦物業”等創新實踐,為解決業委會組建,以及外墻脫落、消防無水等群眾“急難愁盼”問題提供了可借鑒、可落地的治理樣板。 下一步,臨海街道將以此次培訓為契機,以更大決心對標找差、精準施策,大抓落實、狠抓落實,奮力書寫“睦‘臨’善治”新篇章,為加快建設21世紀“海絲名城”核心區、奮力譜寫中國式現代化豐澤實踐作出新的更大貢獻。(臨海街道) |