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■早報(bào)記者 李菁 通訊員 許冬福

近日，豐澤區(qū)正式印發(fā)《豐澤區(qū)支持企業(yè)掛牌上市若干措施的通知》，修訂新三板掛牌獎(jiǎng)勵(lì)、上市獎(jiǎng)勵(lì)等8條政策，增加了北交所上市、優(yōu)質(zhì)企業(yè)招引等獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)上市最高可獲470萬元區(qū)級(jí)資金獎(jiǎng)勵(lì)。

股改貢獻(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)

各階段獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)化

后備企業(yè)在股改時(shí)，因盈余公積金、未分配利潤轉(zhuǎn)增股本或因土地、房產(chǎn)、設(shè)備評(píng)估增值或補(bǔ)入賬所形成的財(cái)政貢獻(xiàn)，按財(cái)政貢獻(xiàn)區(qū)級(jí)留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過3年。后備企業(yè)在股改時(shí)，由于同一實(shí)際控制人涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上法人企業(yè)資產(chǎn)、股權(quán)等重組行為而形成財(cái)政貢獻(xiàn)的（擬上市主體通過現(xiàn)金支付向?qū)嶋H控制人購買資產(chǎn)的除外），在福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案后，由受益財(cái)政按其財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

掛牌階段有獎(jiǎng)勵(lì)

新增北交所上市獎(jiǎng)勵(lì)

“新三板”掛牌將獲獎(jiǎng)勵(lì)。后備企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功在基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌的，分別給予50萬元、70萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

后備企業(yè)在新三板或在泉區(qū)域性股權(quán)交易市場交易層掛牌當(dāng)年起，年度新增財(cái)政貢獻(xiàn)增幅達(dá)10%的，由受益財(cái)政按新增財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過3年。

新三板和海峽股權(quán)交易中心交易板掛牌企業(yè)成功通過發(fā)行股票、優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券融資等實(shí)現(xiàn)再融資的，且募集資金50%以上投資于豐澤區(qū)的，按實(shí)際募集資金投入豐澤區(qū)部分的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過50萬元。

上市階段有獎(jiǎng)勵(lì)

異地遷入獎(jiǎng)勵(lì)200萬元

后備企業(yè)上市申報(bào)材料獲中國證監(jiān)會(huì)或北京、上海、深圳交易所首次受理的，予以獎(jiǎng)勵(lì)100萬元，申報(bào)科創(chuàng)板疊加20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)行境外上市外資股申報(bào)材料獲中國證監(jiān)會(huì)首次審核的，予以獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

后備企業(yè)在境內(nèi)外證券交易所直接上市或企業(yè)總部在豐澤區(qū)以存在控制關(guān)系的境外公司實(shí)現(xiàn)間接上市或境外上市公司發(fā)行A股，并承諾10年內(nèi)不將公司注冊(cè)地遷離豐澤區(qū)的，上市募集資金6億元以下且50%以上投資用于豐澤區(qū)，以招股說明書為依據(jù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)130萬元。募集資金6億元以上且50%以上投資用于豐澤區(qū)，以招股說明書為依據(jù)，予以獎(jiǎng)勵(lì)200萬元，科創(chuàng)板上市疊加50萬元。上市當(dāng)年企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)5000萬元的，疊加50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

后備企業(yè)以資產(chǎn)置換、兼并重組等方式實(shí)現(xiàn)間接上市后，將上市公司注冊(cè)地遷至豐澤區(qū)、在豐澤區(qū)納稅并簽訂10年內(nèi)不遷離豐澤區(qū)的書面承諾書，給予200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，還有上市貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、上市再融資獎(jiǎng)勵(lì)、間接上市中介費(fèi)用補(bǔ)助。

資本人才有獎(jiǎng)勵(lì)

優(yōu)質(zhì)企業(yè)招引有獎(jiǎng)勵(lì)

后備企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)經(jīng)理、證券事務(wù)代表自任職的第二年起，由受益財(cái)政按其上一年度工資薪金收入所形成的財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

后備企業(yè)完成股改并對(duì)高管、核心骨干人員等10名以上對(duì)象實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。掛牌、上市公司和后備企業(yè)采用合伙企業(yè)作為員工持股平臺(tái)的，自合伙人對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)之日起，由受益財(cái)政按其財(cái)政貢獻(xiàn)地方留成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

基金類企業(yè)為豐澤區(qū)引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地注冊(cè)并被列入上市后備企業(yè)的，引入企業(yè)5年內(nèi)在A股首發(fā)上市的給予該機(jī)構(gòu)200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。