□豐澤街道 王聳 今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年,突如其來(lái)的新冠肺炎疫情給我們完成既定目標(biāo)任務(wù)帶來(lái)挑戰(zhàn)。就業(yè)是民生之本,位居“六穩(wěn)”“六保”之首,各級(jí)政府應(yīng)該因地制宜研究出臺(tái)政策,尤其需要與時(shí)俱進(jìn),有針對(duì)性,乘風(fēng)破浪促本地就業(yè)。 人才政策重在“送紅利”,不是“防鉆空”。近日,福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和《福建省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)遴選和支持辦法(試行)》,將對(duì)省級(jí)層面的人才政策文件、人才相關(guān)項(xiàng)目和支持措施進(jìn)行了優(yōu)化整合,集中明確了“誰(shuí)是人才,給予什么政策支持,如何辦理支持政策”。政策含金量十足,著力營(yíng)造更加有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的制度環(huán)境。 人才政策鍵在“落地面”,不是“飄天空”。人才政策一旦確立之后,最重要的是付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得實(shí)效,否則,再好的思路、再美的藍(lán)圖,也只能是鏡中月、水中花,再好的政策也毫無(wú)價(jià)值,甚至?xí)?lái)復(fù)雜的負(fù)面影響,讓政府的公信力大受影響。從這個(gè)意義上看,政策不落實(shí)毋寧不制定政策。如果在落實(shí)政策上行動(dòng)不夠快、舉措不夠?qū)崳渌胤胶芸炀湍苤贫Χ雀蟮恼吲c之競(jìng)爭(zhēng)。因此需要各地把握人才政策動(dòng)態(tài),注重發(fā)現(xiàn)新問題和新需求,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化人才政策,使其更具針對(duì)性,更富創(chuàng)造性,更有實(shí)效性,體現(xiàn)領(lǐng)先性。 民心穩(wěn),人心穩(wěn),社會(huì)穩(wěn)。面對(duì)新的問題,我們要繃緊憂患意識(shí)的弦,有更強(qiáng)烈的危機(jī)感和使命感,善于化“疫”為機(jī);面對(duì)新問題,我們要有明確的方向,清晰的思路,更要有強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感,在具體的措施上更有力度,更好地化解危機(jī),尋求新的生機(jī);面對(duì)新的問題,我們需要把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在發(fā)展中搶占先機(jī),需要在用心和創(chuàng)新上多下工夫。 我們篳路藍(lán)縷,我們風(fēng)雨兼程,宏偉的事業(yè),總是在不斷奮進(jìn)中騰飛;壯麗的篇章,總是在不懈奮斗中續(xù)寫。“物有甘苦,嘗之者識(shí);道有夷險(xiǎn),履之者知。”大風(fēng)大浪面前,最需要的是保持清醒的頭腦和堅(jiān)如磐石的定力。愈挫愈勇、平波鎮(zhèn)浪,不斷在磨難中成長(zhǎng)、從風(fēng)浪中奮起是偉大民族精神的集中體現(xiàn),無(wú)論有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),都無(wú)法阻擋我們勇毅前行的步伐;無(wú)論有多么大的疾風(fēng)驟雨,都無(wú)法阻止我們達(dá)到勝利的彼岸。 |