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10日起，豐澤區(qū)陸續(xù)迎來復工復業(yè)。

在南方路面機械有限公司電控生產(chǎn)車間，技術人員正著手開始裝配、調(diào)試和安裝公司所有設備的電控系統(tǒng)。當天，該企業(yè)正式復工復產(chǎn)。

當前，豐澤區(qū)嚴格落實各項防疫措施，在打響疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，持續(xù)服務企業(yè)運行，推動企業(yè)復工生產(chǎn)。企業(yè)復工生產(chǎn)的疫情防控措施如何落實？口罩、消毒水是否準備充足，返豐人員14天居家觀察是否到位……在南方路機，每個需要注意的小細節(jié)，工作人員都協(xié)調(diào)安排落實到位。

在公司前臺，復工人員正有序的領取酒精、消毒水、個人餐盒等物品

疫情發(fā)生后，公司第一時間組織防疫人員在車間、宿舍等各個角落噴灑消毒藥水。為了有序生產(chǎn)的同時做好疫情防控，公司制定了一套嚴密的內(nèi)部防控方案，從辦公場所消毒，到進入公司前需測體溫，從錯峰上班的同時也錯開就餐時間，到配齊口罩、測溫槍、體溫計等物資……通過自我防護與公司防護相結合，消除員工返崗的后顧之憂。

“原來公司員工1000多人，目前只允許200多人復工，返工人員比率約40%。對外省和部分重點地區(qū)的員工，我們要求其暫緩復工，而其他返回的員工都需要自我隔離14天才可以正常上班。”福建南方路面機械有限公司安全辦主任鐘小同介紹道。（潘焱艷）

匹克體育公司

10日，匹克體育公司迎來了返崗上班第一天。企業(yè)做好廠區(qū)出入檢查，人員進入廠區(qū)需出示身份證并進行體溫測量，為避免上班高峰期擁擠，公司入口分兩條人行通道，一條車輛通道、三條通道方便人員快速檢查通行。購置防疫用品，公司統(tǒng)一采購部分一次性口罩，員工因工作需要可向所屬部門領取，并設置口罩回收箱、購置充足的消毒產(chǎn)品。做好安全消殺，公司物業(yè)定期組織對辦公樓大門、樓梯、電梯、會議室、衛(wèi)生間等公共設施進行全方位消毒。食堂實行訂餐打包制度，上班期間食堂正常營業(yè)，餐廳嚴格消毒，操作間保持清潔干燥，提前在內(nèi)部訂餐群訂餐，統(tǒng)一采取打包送餐模式，避免人員聚集。建立健康檔案，通過公司微信群及其他信息手段，及時收集、監(jiān)測員工健康信息。設立臨時應急隔離區(qū)，各廠區(qū)均設有獨立應急休息室，若員工有發(fā)燒、乏力、咳嗽、胸悶等癥狀，將做好隔離工作。

南威軟件集團

南威軟件集團制定疫情防控預案，加強復工疫情防控工作，確保平穩(wěn)過渡并順利復工。

加強員工管理，采取彈性工作制，錯峰上下班，所有復工人員每日入司前需進行體溫測量，封閉辦公大樓其余通道，所有員工需從一樓大門進出。做好辦公環(huán)境消毒，每天進行一次整幢辦公樓大范圍消毒，對重點區(qū)域每2小時消毒一次。加強食堂衛(wèi)生及用餐管理，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，原則上要求所有員工通過行政部訂餐，統(tǒng)一派代表到食堂打包領取。做好外來人員來訪管理，嚴禁外來人員進入企業(yè)，確需進入的要進行體溫測試，佩戴口罩，雙手消毒后并登記信息后方可進入企業(yè)內(nèi)指定位置辦理業(yè)務，不得在企業(yè)內(nèi)隨意走動。強化異常情況突發(fā)應急處理，設置臨時隔離區(qū)，并明確專門責任人。

安通控股股份有限公司

安通控股股份有限公司制定疫情應急處理預案，做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作安排，保障疫情防控各項工作有序開展。

在復工復產(chǎn)前，嚴格做好員工情況的摸底工作，重點疫情地區(qū)的工作人員根據(jù)業(yè)務需要安排遠程辦公，疫情嚴重地區(qū)的外地工作人員安排就近網(wǎng)點復工。做好辦公環(huán)境及生產(chǎn)設備的消毒工作，指定專人對各自辦公區(qū)域統(tǒng)一進行消毒。做好防護物資儲備工作，購置防疫物資進行合理儲備。做好正常辦公區(qū)域和隔離區(qū)域的規(guī)劃，將中淥大廈一樓的辦公室設為疫情隔離區(qū)域，設計好員工隔離路線、送診路線等的安排，定期安排人員對隔離區(qū)域進行殺菌消毒工作。做好辦公場所出入管控措施，保安負責每天檢查員工及來訪客人。做好公司食堂的安全衛(wèi)生措施，采用固定的“分餐式”，分批次安排員工錯峰用餐，每個批次人員用餐時間約20分鐘。做好日常辦公防控措施，鼓勵員工盡可能多從樓梯上下樓，少乘坐電梯，保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，特殊時期盡量減少集中開會，以電話會議的形式溝通工作。

福建領秀文旅集團

福建領秀文旅集團制定了防疫預案，以實際行動做好各項防控工作。

集團本部要求2月10日后復工，利用領秀體系信息化系統(tǒng)平臺，采取聯(lián)網(wǎng)協(xié)同辦公，彈性工作，有效減少人員聚集。加強企業(yè)人員管理，建立健康檔案，嚴格落實動態(tài)登記制度，為返工的全體員工提供專項體檢經(jīng)費。加強疫情防控管理，第一時間設立應對疫情工作領導小組，旗下領SHOW天地園區(qū)暫停營業(yè)，泉州美食城項目全面延期春節(jié)試營業(yè)計劃等。開展線上學習培訓，已成功攜手旗下入駐企業(yè)開展第一期線上主題學習。率先聯(lián)合豐澤區(qū)工商聯(lián)、豐澤青商會發(fā)起”企業(yè)共享食堂”計劃，為企事業(yè)單位員工安全用餐提供配送方案，并成立專項復工基金，對在第一期“企業(yè)共享食堂”訂餐平臺上訂餐的領秀文旅體系復工企業(yè)提供最高不超過50%的餐補。

據(jù)悉，疫情發(fā)生以來，豐澤區(qū)嚴格對企業(yè)進行摸排、調(diào)研與監(jiān)測，加強協(xié)調(diào)服務與督促指導。截止11日，目前已開工企業(yè)1320家，全區(qū)復工復業(yè)在崗員工13509人，其中省外177人。此外，豐澤區(qū)還出臺《應對疫情支持中小微企業(yè)共度時艱的十二條措施》，在落實金融政策、加大信貸支持、減免企業(yè)房租、發(fā)放維穩(wěn)補貼等方面，支持中小微企業(yè)共度時艱，減輕疫情對企業(yè)生存發(fā)展的不利影響。