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每年最高補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)100萬元

豐澤九措施支持東?？缇畴娚贪l(fā)展

本報(bào)訊 （記者劉倩 通訊員柯麗萍）立足現(xiàn)代化城市核心區(qū)發(fā)展定位，培育豐澤區(qū)國家級(jí)“雙創(chuàng)”示范基地新動(dòng)能。近期，豐澤區(qū)制定出臺(tái)“雙創(chuàng)”政策包，助推大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助力企業(yè)落地生根。政策包的首批8項(xiàng)政策里，其中一項(xiàng)正是關(guān)于支持東海跨境電子商務(wù)生態(tài)圈發(fā)展的九條措施（以下簡稱“措施”）。

措施提出，將從支持公共配套建設(shè)、鼓勵(lì)入駐、規(guī)范發(fā)展、支持跨境貿(mào)易、降低跨境物流成本、支持建立海外倉、支持跨境專業(yè)技能培訓(xùn)、納統(tǒng)稅收獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)引進(jìn)電商人才九個(gè)方面對生態(tài)圈相關(guān)企業(yè)予以補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)，單項(xiàng)最高達(dá)100萬元。具體來看，措施包括：

一是支持公共配套建設(shè)，對運(yùn)營服務(wù)中心年度新增投入規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、軟件購置、平臺(tái)建設(shè)費(fèi)用予以30%補(bǔ)貼，每年最高不超過100萬元。

二是鼓勵(lì)電商企業(yè)入駐，對入駐生態(tài)圈的納統(tǒng)電商企業(yè)，根據(jù)其房屋租賃合同以及房屋租金發(fā)票憑證實(shí)施補(bǔ)貼，每平方米每月補(bǔ)貼8元，每家企業(yè)年租金補(bǔ)貼最高不超過5萬元。

三是支持電商企業(yè)規(guī)范發(fā)展，鼓勵(lì)運(yùn)營服務(wù)中心發(fā)揮主體作用，指導(dǎo)入駐生態(tài)圈規(guī)上、限上企業(yè)申報(bào)納入國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)，當(dāng)年度新增納統(tǒng)企業(yè)累計(jì)超過5家且納統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)半年以上，給予運(yùn)營服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

四是支持跨境貿(mào)易發(fā)展，按豐澤區(qū)促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五是降低跨境物流成本，對納統(tǒng)的跨境電商企業(yè)支付國際快件、郵政小包（如EMS、DHL、UPS等）等年度物流費(fèi)用達(dá)200萬元以上，按其當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生國際物流費(fèi)用的5%給予補(bǔ)助，單家企業(yè)每年最高補(bǔ)助20萬元。

六是支持企業(yè)建立海外倉，納統(tǒng)的跨境電商企業(yè)自主建設(shè)或租賃倉儲(chǔ)面積達(dá)到300平方米以上的，對企業(yè)海外倉場地購置租賃、倉儲(chǔ)設(shè)施擴(kuò)容升級(jí)等費(fèi)用按照年度實(shí)際投資額的25%給予補(bǔ)助，每家企業(yè)每年最高不超過10萬元。

七是支持生態(tài)圈開展跨境電商專業(yè)技能培訓(xùn)，對在區(qū)域內(nèi)由協(xié)會(huì)或運(yùn)營公司委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織舉辦的跨境電商培訓(xùn)項(xiàng)目，課程在2天及以上，培訓(xùn)人數(shù)25人以上，按培訓(xùn)費(fèi)用（含策劃、組織、宣傳、印務(wù)、講師聘請費(fèi)用）的30%給予補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過5萬元，每年每家最高補(bǔ)助20萬元。

八是對達(dá)到一定納稅額的納統(tǒng)企業(yè)給予稅收獎(jiǎng)勵(lì)，對納入國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)且年度納稅額超20萬元的跨境電商企業(yè)，當(dāng)年度比上一年度新增繳納稅收區(qū)級(jí)留成部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

九是大力培養(yǎng)和引進(jìn)跨境電商人才。包括引進(jìn)高層次人才和緊缺型人才以及支持開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)三個(gè)方面。支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才。對納統(tǒng)跨境電商企業(yè)引進(jìn)高層次人才（經(jīng)申報(bào)認(rèn)定的泉州市高層次人才），與企業(yè)簽訂3年及以上聘用（勞動(dòng)）合同且按規(guī)定繳交社保，按照人才不同層次給予用人單位最高5萬元一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)（其中1—3層次獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，4—5層次獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，6—7層次獎(jiǎng)勵(lì)1萬元）。支持企業(yè)引進(jìn)緊缺型人才。對納統(tǒng)跨境電商企業(yè)引進(jìn)的緊缺型人才（用人單位支付年薪達(dá)到我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資1.5倍以上的高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員），與企業(yè)簽訂3年及以上聘用（勞動(dòng)）合同且按規(guī)定繳交社保，給予人才個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留成部分100%返還獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。對區(qū)域內(nèi)納統(tǒng)的跨境電商企業(yè)，接收簽訂合作院校的學(xué)生開展為期半年以上跨境電商實(shí)訓(xùn)，并接收就業(yè)與之簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按每人1000元給予企業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)助，單家企業(yè)每年最高補(bǔ)助3萬元。

值得注意的是，同一企業(yè)申報(bào)同一項(xiàng)目不可疊加享受，同一項(xiàng)目同時(shí)符合豐澤區(qū)出臺(tái)其他文件相同扶持政策條款或性質(zhì)相似條款的，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)）給予獎(jiǎng)勵(lì)，不予重復(fù)享受。